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El valor del programador senior y cómo saber encontrarle

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El valor del programador senior y cómo saber encontrarle

La industria del software es relativamente joven. Constantemente está redefiniéndose a sí misma. Y por ello cometemos errores. Uno de los que más daño hace a muchos productos de software es malinterpretar el valor de una categoría tan importante en un equipo técnico como el del Programador Senior.

Basándose en las necesidades de la industria se ha ido entregando ese título a la ligera. Debido, quizás, a la falta de gente con más experiencia de valor y la propia autocomplacencia de que al estar programando una cierta cantidad de años (a veces un par de ellos), se pueda dar el salto de Junior a Senior. Un grave error.

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Indiana Coder y el Proyecto Maldito

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Indiana Coder y el Proyecto Maldito

Estás peleando para firmar ese contrato tan magnífico que salvaría tu empresa durante un año. Tu cliente es un una persona arriesgada, con espíritu casi suicida, te gusta, y se ha empeñado en usar unas cuantas tecnologías nuevas, de las que es posible que no exista mucha documentación técnica, pero estos nuevos avances son el alma del nuevo desarrollo. Incluso te pide una aplicación para Android, algo que llevas tiempo queriendo hincar el diente, pero de lo que no tienes ni idea, y también quiere usar RFID, con sus arcos de UHF, tecnología no unificada todavía, y mil cosas más que te hacen temblar de emoción friki, y un poco de miedito.

En otras situaciones de la vida la lectura sería distinta. Nunca te montarías en una montaña rusa acabada de construir, ni comerías de algo que no sabes lo que es, pero aceptas el reto y, contra pronóstico, te embarga una felicidad que no es explicable de una forma sensata: "Te has comprometido en hacer cosas que no conoces, en un tiempo estipulado y teniendo que dar confianza desde el minuto cero". Nos hemos consagrado, nos ponemos el sombrero y las botas polvorientas, cogemos el látigo y pedimos que nos abran paso: somos Indiana Coder.

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Empresas del mundo de cuyo nombre no quiero acordarme

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Empresas del mundo de cuyo nombre no quiero acordarme

Nuestra profesión produce grandes satisfacciones personales e inmensos beneficios empresariales. De hecho, es la actividad industrial que más beneficios genera ya que, actualmente, está presente en prácticamente la totalidad de las actividades empresariales.

Sin embargo la figura del programador, en el mundo en general, y en España en particular, sigue siendo asemejada a la del obrero de construcción no formado. Es decir, nos ven como los que ponemos los ladrillos, cuando la realidad es que es una profesión de las más especializadas y que más estudios constantes requiere. Si no la que más.

Por ello quiero compartir las experiencias que he visto y sufrido en diferentes empresas y que, inevitablemente, me han llevado a buscar nuevos horizontes o a escandalizarme de que aún existan actitudes de este estilo.

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Cuando un desarrollador enferma su jefe mata un gatito

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Cuando un desarrollador enferma su jefe mata un gatito

Sí, es una exageración, pero es cómo nos hacen sentir muchas veces nuestros jefes y usuarios. ¿Qué pasa si tenemos que ausentarnos durante un par de días? ¿Quiénes se reparten nuestras tareas? ¿Qué ocurre con las incidencias? ¿Quedan pendientes hasta que volvamos? ¿Por qué existe esta dependencia tan acusada hacia la persona que “pica código”?

Lamentablemente esta situación se repite una y otra vez. Son las 7:20 de la mañana. Despiertas con sudor frío y notas que te duele hasta el alma. Justo cuando levantas de la cama tomas conciencia de la situación, exactamente en ese momento en el que todo parece dar vueltas y no recuerdas haber peleado borracho en un combate de boxeo. Buscas a tientas en los cajones al “polígrafo de la fiebre” y te lo plantas mientras esperas una sentencia que ya sabes: has caido enfermo y tendrás que quedarte en casa.

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Los Reyes del Mambo: los programadores mejor pagados

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Los Reyes del Mambo: los programadores mejor pagados

Hace poco un amigo emigró a Irlanda para trabajar como programador. A los pocos días de su llegada le pregunté cómo era aquello y me confesó que lo que más le había impresionado no había sido la ciudad, ni el clima, ni los verdes valles. Lo que más llamó su atención fue que, al contrario que aquí en España, ser programador era una profesión que no estaba asociada a un rango bajo ni a salarios vergonzosos.

La sala donde trabajaba estaba llena de viejos programadores, y podríamos cambiar el orden sin problemas para decir que eran programadores viejos. Estaba llena de experiencia, de gente que había trabajado para los grandes y dentro del grupo eran muy respetados. Ser programador es una vocación y, como los lectores saben, una profesión donde la intuición, la imaginación y el orden juegan un papel fundamental. El orden lo puedes aprender pero las otras dos tienen que venir de serie aunque sea en pequeñas dosis. Ser programador es complicado y se necesita mucha experiencia para ser un “Señor Lobo“ que resuelva problemas, así que ¿por qué seguimos subiendo a grandes programadores y programadoras a jefes de proyecto, analistas o preventas? En Application Development Trends han investigado quiénes son los programadores mejor pagados y a cuánto ascienden sus emolumentos.

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