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Trabajar como desarrollador: Evaluación del rendimiento de los desarrolladores: ¿Por qué, qué y cómo?.El desarrollo no es país para...

Evaluación del rendimiento de los desarrolladores: ¿Por qué, qué y cómo?

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Evaluación del rendimiento de los desarrolladores: ¿Por qué, qué y cómo?

Sabemos que evaluar de manera objetiva es muy complicado, de hecho una de las reglas básicas es "si no lo puedes medir, no lo puedes evaluar". Para medir hay que parametrizar y para parametrizar hay que definir variables, consiguiendo dos objetivos imprescindibles: fiabilidad y validez.

Si trasladamos esa complejidad al ámbito profesional y más concretamente a la evaluación del rendimiento de los profesionales, nos metemos en temas que generan mucha controversia.

Las llamadas evaluaciones de desempeño o revisiones anuales provocan mucho descontento no solo entre los evaluados también entre los evaluadores, fundamentalmente por un motivo: la toma de decisiones en el qué, cómo, quién y cuándo evaluar no suele ser percibida como la más adecuada.

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El desarrollo no es país para chicas... según la encuesta anual de Stack Overflow, por lo menos

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El desarrollo no es país para chicas... según la encuesta anual de Stack Overflow, por lo menos

La gente de Stack Overflow hace todos los años una encuesta a sus usuarios y hace unos días publicaron los resultados de la encuesta de 2015. Con un muestreo de más de veintiséis mil developers y casi 50 preguntas en el cuestionario, la encuesta resulta muy completa y sus resultados son muy a tener en cuenta por lo que recomendamos encarecidamente leer el informe de resultados al completo. Sin embargo nosotros destacamos unos cuantos números que nos han llamado poderosamente la atención:

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¿Cómo distribuyes tu tiempo de desarrollo?: la pregunta de la semana

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¿Cómo distribuyes tu tiempo de desarrollo?: la pregunta de la semana

Cada programador trabaja a su manera. Y, por supuesto, cada uno se distribuye su tiempo de forma distinta. A la hora de abordar una tarea hay gente más analítica y otra que se lanza a picar código inmediatamente. Una vez finalizada la tarea, los hay meticulosos que lo deja todo documentado y el tablón de Jira (o lo que toque) ordenado. Otros, directamente pasan de todo eso.

En la pregunta de esta semana queremos saber cómo os organizáis a la hora de realizar vuestras tareas de desarrollo. El porcentaje de tiempo que dedicáis al análisis, la documentación, dejar los test finos, el despliegue o las pruebas del QA. Todo ello suele ir de forma implícita a lo fundamental, picar el código necesario para que la tarea salga adelante.

¿Cómo distribuyes tu tiempo de desarrollo?

Recuerda que para responder, debéis hacerlo desde nuestra sección de Genbeta Dev Respuestas. Los comentarios de este post están cerrados.

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¿Cuál es vuestro horario habitual de subidas a producción?: la pregunta de la semana

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¿Cuál es vuestro horario habitual de subidas a producción?: la pregunta de la semana

Toca subir a producción. Cruzas los dedos. Aprietas el botón o el enter del script que despliega el código. Reinicias los servidores. Los usuarios empiezan a entrar. Compruebas los logs. Todo parece que va bien. Si algo falla, vuelta a empezar.

Esta secuencia suele ser habitual en una subida estándar a producción. Obviamos a los que practican la integración continua (real), por supuesto mucho más aburrida e impersonal. Todo esto se repite cada semana o fin de sprint. La hora y el día viene dado o elegido.

Esta semana queremos que nos contéis cuándo es vuestro momento (perfecto) o esa fecha que normalmente os toca madrugar para subir a producción. También sois libres para discutir cuál son los problemas más frecuentes a esas horas.

¿Cuál es vuestro horario habitual de subida a producción?

Recuerda que para responder, debéis hacerlo desde nuestra sección de Genbeta Dev Respuestas. Los comentarios de este post están cerrados.

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Se busca programador junior, experto en...

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Se busca programador junior, experto en...

Hay pocas cosas que obtengan una unánime valoración negativa en todos los sectores profesionales de la mal llamada informática, que el excesivo número de ofertas de empleo causante de encendidas cóleras a la par que risas (por no llorar).

"Se busca programador junior... experto en desarrollo de webs html5, angular, css 4.0, bootsrad, y apps en iOS, Android y WP 8.1. Al menos 5 años de experiencia". Sin identificar el sueldo (no más de 16.000€ brutos/año/14 pagas) y con disponibilidad de incorporación inmediata. Para importante cliente internacional."

¿Os suena?

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9 verdades de programadores que la gente no conoce... y alguna más

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9 verdades de programadores que la gente no conoce... y alguna más

A través de Microsiervos he llegado a un excelente artículo de Macleod Swayer en donde describe 9 verdades como templos sobre programación y programadores que la mayoría de la gente (usuarios) no conoce.

Además de traducirlas y comentarlas, quiero añadir alguna de mi propia cosecha e invito a todos los lectores de GenbetaDev a añadir aún más en los comentarios.

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Programador profesional, o como pretender tener una navaja suiza con solo un clavo

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Programador profesional, o como pretender tener una navaja suiza con solo un clavo

Hace unos días escribí un largo artículo sobre las mil carreras del informático profesional y explique de forma más o menos detallada la realidad oculta que abarca mucho más de lo que la simple palabra indica.

Hoy quiero centrar el objetivo en la especialización de programador o desarrollador de aplicaciones de software, y desglosar la pléyade de conocimientos que se espera de los profesionales de picar código, obteniendo las capacidades de una navaja suiza por el precio de un solo clavo.

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Las mil carreras del informático profesional

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Las mil carreras del informático profesional

En realidad, el término “Informática” esconde una gran mentira. Todos los trabajos que abarca la palabra son realmente profesiones diferentes, incompatibles o tan alejadas entre sí como puede estar el conductor de un vehículo al proveedor de bujías.

A esto hay que añadir la complejidad de una tecnología en vertiginosa evolución que hace que sectores completos del conocimiento se queden obsoletos, mientras que nuevos mercados y necesidades profesionales nazcan continuadamente.

Por ello este artículo debe ser leído teniendo en cuenta la fecha de su redacción y el momento tecnológico de las Ciencias de la Información. Porqué, seguramente, en poco tiempo parte de él quedará desfasado.

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